tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu

152

liczba ofert pracy w 2025 roku

Zawód	Liczba ofert	Znaczenie kompetencji
Kierownik do spraw sprzedaży	34	22.37%
Specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży	23	15.13%
Regionalny kierownik sprzedaży	22	14.47%
Specjalista do spraw sprzedaży	16	10.53%
Kierownik projektu	15	9.87%
Kierownik sklepu / supermarketu	12	7.89%
Doradca klienta	10	6.58%
Pozostali pracownicy działów kadr	9	5.92%
Pracownik do spraw produktów finansowych	9	5.92%
Menedżer produktu (product manager)	9	5.92%
Kierownik produkcji w przemyśle	9	5.92%
Kierownik działu w handlu detalicznym	8	5.26%
Specjalista do spraw kadr	8	5.26%
Dyrektor produkcji	7	4.61%
Pozostali kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży	7	4.61%
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi	7	4.61%
Dyrektor operacyjny	6	3.95%
Kierownik do spraw rozwoju produktu	6	3.95%
Kierownik lokalu gastronomicznego	6	3.95%
Pracownik obsługi klienta instytucji finansowej	6	3.95%

Branża	Liczba ofert	Znaczenie kompetencji
Brak danych