zachęcać członków zespołu do ustawicznego doskonalenia | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

zachęcać członków zespołu do ustawicznego doskonalenia

Dane podstawowe dla wyszukanej kompetencji

110
liczba ofert pracy w 2025 roku

Liczba ofert pracy z wyszukaną kompetencją

Zawody wymagające tej kompetencji

Zawód Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Kierownik lokalu gastronomicznego 23
20.91%
Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food 21
19.09%
Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji 17
15.45%
Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania 16
14.55%
Kierownik hotelu 10
9.09%
Programista aplikacji 10
9.09%
Szef kuchni (kuchmistrz) 10
9.09%
Audytor / kontroler 9
8.18%
Doradca klienta 9
8.18%
Kierownik projektu 8
7.27%
Opiekun klienta 7
6.36%
Pracownik centrum elektronicznej obsługi klienta 7
6.36%
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 6
5.45%
Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) 6
5.45%
Kierownik do spraw sprzedaży 5
4.55%
Specjalista kontroli jakości 5
4.55%
Specjalista do spraw logistyki 5
4.55%
Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) 5
4.55%

Branże najczęściej wymagające tej kompetencji

Branża Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Brak danych