koordynować prace poszczególnych departamentów w placówce hotelarskiej | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

koordynować prace poszczególnych departamentów w placówce hotelarskiej

Dane podstawowe dla wyszukanej kompetencji

227
liczba ofert pracy w 2025 roku

Liczba ofert pracy z wyszukaną kompetencją

Zawody wymagające tej kompetencji

Zawód Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Recepcjonista hotelowy 102
44.93%
Inspektor hotelowy 83
36.56%
Recepcjonista 53
23.35%
Kierownik działu w hotelu 37
16.3%
Kierownik hotelu 31
13.66%
Pozostali recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) 31
13.66%
Pracownik obsługi hotelowej (S) 28
12.33%
Kelner (S) 14
6.17%
Specjalista do spraw sprzedaży 12
5.29%
Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelowych i turystycznych 12
5.29%
Kierownik sklepu / supermarketu 12
5.29%
Regionalny kierownik sprzedaży 11
4.85%
Kierownik działu w handlu detalicznym 11
4.85%
Pokojowa 10
4.41%
Kierownik lokalu gastronomicznego 8
3.52%
Specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży 8
3.52%
Doradca klienta 8
3.52%
Dyrektor operacyjny 7
3.08%
Szef kuchni (kuchmistrz) 7
3.08%
Sprzedawca (S) 7
3.08%

Branże najczęściej wymagające tej kompetencji

Branża Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Zakwaterowanie 102
10.1%