Monter stolarki budowlanejS (S) | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

Nazwa kompetencji	Liczba ofert	Udział w rynku
Montować okna	80	48.19%
Obrabiać drewno	31	10.99%
Montować pokrycia ścienne	22	9.73%
Montować drzwi	19	35.85%
Montować profile budowlane	19	9.45%
Naprawiać części mebli	17	22.67%
Montować elementy drewniane	13	4.61%
Obsługiwać sprzęt do piłowania drewna	12	9.09%
Instalować elementy drewniane w budynkach	11	6.29%
Korzystać z narzędzi do budowy i naprawy	11	3.43%
Malować powierzchnie	11	2.61%
Tynkować powierzchnie	11	4.3%
Montować materiał izolacyjny	10	3.75%
Przeprowadzać kontrole jakości przed montażem	10	3.51%
Montować pokrycia podłogowe	9	14.75%
Produkować części metalowe	7	7.22%
Obsługiwać maszyny do produkcji mebli	7	3.98%
Obsługiwać maszyny do obróbki metalu	6	2.35%
Kłaść płytki	6	2.94%
Składać meble z wcześniej przygotowanych elementów	5	2.73%

Branża	Udział w rynku
Roboty budowlane specjalistyczne	15.99%
Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń	10.03%
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne	9.09%
Produkcja wyrobów z drewna oraz korka, z wyłączeniem mebli; produkcja wyrobów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania	4.39%
Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych	2.82%
Produkcja mebli	2.19%
Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi	1.88%
Działalność związana z zatrudnieniem	1.57%
Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków	1.57%

atrakcyjne wynagrodzenie
dodatki świąteczne, wypoczynkowe, okolicznościowe
dofinansowanie szkoleń, studiów, kursów
dostęp do najnowszych technologii
karta lunchowa, darmowe posiłki, dofinansowanie posiłków
karta sportowa, dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego
komfortowe, nowoczesne warunki pracy
możliwość realizacji innowacyjnych projektów
niezbędne narzędzia pracy
pakiet medyczny, dostęp do opieki medycznej, dofinansowanie do okularów
pełen etat
praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, praca w renomowanej firmie
program mentoringowy, wsparcie i doradztwo dla pracowników
program rekomendacji pracowników
przyjazna atmosfera pracy
stabilne zatrudnienie
szkolenia, możliwość rozwoju i awansu w firmie
ubezpieczenie
umowa o pracę
zakwaterowanie