Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

Nazwa kompetencji	Liczba ofert	Udział w rynku
Montować przewody grzewcze, wentylacyjne, klimatyzacyjne i chłodnicze	111	50.68%
Montować urządzenia klimatyzacyjne	62	76.54%
Posługiwać się elektronarzędziami	45	7.35%
Instalować urządzenia wentylacyjne	30	69.77%
Montować instalacje hydrauliczne	22	9.17%
Naprawiać urządzenia grzewcze	21	26.92%
Konserwować układ klimatyzacji	20	48.78%
Obsługiwać urządzenia do klimatyzacji	17	28.33%
Instalować urządzenia chłodnicze	16	23.19%
Naprawiać sprzęt wentylujący	15	78.95%
Przeprowadzać ocenę systemów ciepłowniczych i chłodniczych	14	27.45%
Prowadzić rejestr czynności konserwacyjnych	13	5.96%
Współpracować z zespołem montażowym	11	3.11%
Montować materiał izolacyjny	11	4.12%
Obsługiwać wiertarkę ręczną	10	9.62%
Monitorować działanie maszyn	10	4.78%
Montować profile budowlane	10	4.98%
Montować pompy ciepła	10	31.25%
Projektować sieć wentylacyjną	9	60%
Montować urządzenia mechaniczne	9	2.93%

Branża	Udział w rynku
Roboty budowlane specjalistyczne	26.63%
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne	10.2%
Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana	5.38%
Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi	3.97%
Działalność w zakresie architektury i inżynierii; badania i analizy techniczne	2.55%
Naprawa i konserwacja komputerów i artykułów użytku osobistego i domowego	2.27%
Działalność związana z zatrudnieniem	1.42%
Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej	1.42%
Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków	1.42%

atrakcyjne wynagrodzenie
dofinansowanie szkoleń, studiów, kursów
imprezy integracyjne i eventy firmowe
karta sportowa, dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego
kawa / herbata
niezbędne narzędzia pracy
pakiet medyczny, dostęp do opieki medycznej, dofinansowanie do okularów
parking
praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, praca w renomowanej firmie
premie, dodatki, nagrody, system premiowy
program mentoringowy, wsparcie i doradztwo dla pracowników
przyjazna atmosfera pracy
samochód firmowy
stabilne zatrudnienie
świadczenia socjalne
szkolenia, możliwość rozwoju i awansu w firmie
szkolenie wprowadzające, wsparcie podczas wdrożenia, przyuczenie do zawodu
ubezpieczenie
umowa o pracę
zakwaterowanie