Pozostali spedytorzy i pokrewni | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

Nazwa kompetencji	Liczba ofert	Udział w rynku
Współpracować z przedsiębiorstwami transportowymi	123	34.17%
Koordynować działania przewozu drogowego	117	30.71%
Planować operacje transportowe	103	35.64%
Budować relacje z różnego rodzaju przewoźnikami	75	54.35%
świadczyć usługi wysokiej jakości	73	15.27%
Utrzymywać kontakty ze spedytorami	64	32.82%
Decyzyjność	57	3.38%
Koordynować transport	57	24.89%
Organizować przewoźników	56	70.89%
Francuski	50	7.91%
Realizować zlecenia wysyłki części	45	21.63%
Kontrolować dokumenty przewoźnika	43	37.07%
Rozwiązywać problemy operacyjne dotyczące transportu	42	46.67%
Analizować koszty transportowe	42	35%
Monitorować przemieszczanie towarów	40	36.7%
Znać aktualnie obowiązujące przepisy celne	38	23.31%
Obcy	38	10.8%
Prowadzić pojazdy	36	5.65%
Prowadzić negocjacje w sprawie usług logistycznych	31	42.47%
Zajmować się dokumentacją wysyłkową	31	10.03%

Branża	Udział w rynku
Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport	34.16%
Transport lądowy oraz transport rurociągowy	22.77%
Uprawy rolne, chów i hodowla zwierząt, łowiectwo, włączając działalność usługową	3.52%
Działalność firm centralnych (head offices); doradztwo związane z zarządzaniem	3.31%
Działalność prawnicza, rachunkowo-księgowa i doradztwo podatkowe	3.11%
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne	2.9%
Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi	1.04%

atrakcyjne wynagrodzenie
brak dress code’u
dodatki świąteczne, wypoczynkowe, okolicznościowe
dofinansowanie szkoleń, studiów, kursów
duży zakres samodzielności i autonomii
elastyczny model pracy
imprezy integracyjne i eventy firmowe
karta sportowa, dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego
kawa / herbata
możliwość pracy zdalnej, praca hybrydowa
niezbędne narzędzia pracy
pakiet medyczny, dostęp do opieki medycznej, dofinansowanie do okularów
praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, praca w renomowanej firmie
premie, dodatki, nagrody, system premiowy
przyjazna atmosfera pracy
stabilne zatrudnienie
szkolenia, możliwość rozwoju i awansu w firmie
telefon
ubezpieczenie
umowa o pracę