Ustalanie priorytetów | Badanie internetowych ogłoszeń o pracę z Małopolski

Ustalanie priorytetów

Dane podstawowe dla wyszukanej kompetencji

1151
liczba ofert pracy w 2025 roku

Liczba ofert pracy z wyszukaną kompetencją

Zawody wymagające tej kompetencji

Zawód Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Doradca klienta 170
14.77%
Pracownik biurowy 131
11.38%
Przedstawiciel medyczny 95
8.25%
Pozostali pracownicy obsługi biurowej 91
7.91%
Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne 88
7.65%
Specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży 76
6.6%
Specjalista do spraw sprzedaży 68
5.91%
Przedstawiciel handlowy 66
5.73%
Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu 62
5.39%
Inżynier inżynierii środowiska – instalacje sanitarne 58
5.04%
Pozostali pracownicy działów kadr 56
4.87%
Specjalista do spraw logistyki 53
4.6%
Specjalista do spraw kadr 52
4.52%
Kierownik projektu 51
4.43%
Specjalista do spraw marketingu i handlu 46
4%
Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu 45
3.91%
Kierownik budowy 44
3.82%
Opiekun klienta 43
3.74%
Regionalny kierownik sprzedaży 42
3.65%
Asystent do spraw księgowości 40
3.48%

Branże najczęściej wymagające tej kompetencji

Branża Liczba ofert Znaczenie kompetencji
Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport 35
6.11%
Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej 48
4.17%
Transport lotniczy 1
2.94%
Produkcja wyrobów tytoniowych 1
0.96%